Проведение психологических тестов при приеме на работу

Проведение психологических тестов при приеме на работуПри приеме на некоторые должности работодатели практикуют проведение психологических тестов. Они определяют личностный тип соискателя, основные черты характера и их соответствие должности.

Законно ли использование психологических тестов?

Законно ли использование психологических Continue reading «Проведение психологических тестов при приеме на работу»

7 советов, которые помогут вам пройти собеседование и получить работу

7 советов, которые помогут вам пройти собеседование и получить работуДля одних испытание, для других шанс, для третьих развлечение. Но все хотя бы раз в жизни проходят через это. Наша статья подарит вам семь ценных рекомендаций по подготовке и прохождению собеседования при трудоустройстве.

Проведите информационную разведку

Если Continue reading «7 советов, которые помогут вам пройти собеседование и получить работу»

100 вопросов, которые можно задать на собеседовании

100 вопросов, которые можно задать на собеседованииНе знаете о чем поговорить с кандидатом? Предлагаем список из 100 вопросов. Выберите подходящие. И помните — необязательно задавать все 100 вопросов из этого списка.

Базовые вопросы

  • Расскажите о себе.
  • Каковы ваши сильные стороны?
  • Каковы ваши слабые стороны?
  • Почему вы хотите получить эту работу?
  • Кем бы вы хотели быть через пять лет?
  • Какой вы видите идеальную компанию?
  • Что привлекло вас в этой компании?
  • Почему мы должны нанять именно вас?
  • Что вам не нравилось в вашей последней работе?
  • Когда работа приносит вам наибольшее удовлетворены?
  • Что вы можете сделать для нас, чего не могут другие кандидаты?
  • В каких профессиональных вопросах вы разбираетесь особенно глубоко?
  • Каковы были ваши обязанности на последнем месте работы?
  • Почему вы уходите с вашей нынешней работы?
  • Что вы знаете об отрасли?
  • Что вы знаете о нашей компании?
  • Готовы ли вы переехать?
  • Есть ли у вас какие-либо вопросы?

Поведенческие Continue reading «100 вопросов, которые можно задать на собеседовании»

Cамые нелепые вопросы, заданные при приеме на работу

Cамые нелепые вопросы, заданные при приеме на работуВ жизни такое случается: нам задают вопрос, ставящий нас в тупик. А если это происходит во время собеседования? Ведь оно как раз и придумано для того, чтобы отсеять слабых претендентов на место, и к некоторым вопросам – трудным, а то и просто нелепым — невозможно подготовиться. Корреспондент BBC Capital обратилась Continue reading «Cамые нелепые вопросы, заданные при приеме на работу»

10 вопросов на собеседовании, которые могут вас обмануть

10 вопросов на собеседовании, которые могут вас обманутьЛовкие специалисты по найму могут выудить из вас массу информации, задавая правильные вопросы. Как на них ответить рассказывает Work. ua.

Эти вопросы распространены от собеседования к собеседованию. Они кажутся простыми, однако именно они помогают выявить информацию, Continue reading «10 вопросов на собеседовании, которые могут вас обмануть»

20 вопросов, которые задают на собеседовании

20 вопросов, которые задают на собеседованииЧто говорить на собеседовании

1. Расскажите немного о себе.

При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее: — формально излагает биографические данные или сразу выкладывает «козыри», подчеркивая свое желание и возможность занять эту должность; — излагает только главное, то есть Continue reading «20 вопросов, которые задают на собеседовании»

Зачем нужны психологические тесты при приеме на работу

Зачем нужны психологические тесты при приеме на работуПсихологическое тестирование при приеме на работу используется уже более полувека, и их полезность подтверждена многолетней практикой. На Западе психологическое тестирование широко используют и крупные корпорации, и небольшие фирмы, в штате которых всего несколько человек. Тем не менее, до сих пор находятся Continue reading «Зачем нужны психологические тесты при приеме на работу»

Anti-HR: Как отвечать на вопросы на собеседовании

Anti-HR: Как отвечать на вопросы на собеседованииЗдесь приведу самые популярные вопросы, которые задают на собеседованиях. Я уже пол года не ходил на интервью и мог какие-то из них забыть. Поэтому, если будет чего-то не доставать, то пишите пожалуйста в комментариях, я тогда дополню статью.

Сразу начну с самого деликатного и проблемного, по мнению большинства Continue reading «Anti-HR: Как отвечать на вопросы на собеседовании»

10 советов, как вести себя на собеседовании

10 советов, как вести себя на собеседованииС необходимостью искать работу сталкивается практически каждый взрослый (и не очень) человек. В теории все довольно просто: составить резюме, в котором отразить все свои лучшие качества, разослать его в кадровые агентства, или напрямую в компании, очаровать интервьюера на собеседовании и приступать к работе. Однако на практике Continue reading «10 советов, как вести себя на собеседовании»

11 самых неожиданных вопросов при приеме на работу

11 самых неожиданных вопросов при приеме на работуЗадачка для банкиров

Тест: При приеме на должность аналитика в одном из крупнейших российских инвестбанков соискателю предлагают решить непростую задачу. «Один человек живет на 13-м этаже, но на лифте поднимается до 12-го, далее идет пешком. Когда спускается лифтом, то с 13-го. Continue reading «11 самых неожиданных вопросов при приеме на работу»