Собеседование — не повод для паники, если знать, что оно собой представляет

Собеседование — не повод для паники, если знать, что оно собой представляетТвитнуть

Собеседование при приеме на работу — едва ли не самый важный и серьезный опыт в жизни взрослого человека. Каждый, кому приходилось устраиваться на новое место, испытывал это гнетущее ощущение неуверенности в себе, равным которому может быть только страх перед сдачей экзаменов Continue reading «Собеседование — не повод для паники, если знать, что оно собой представляет»

Собеседование при приеме на работу: что нужно знать?

Собеседование при приеме на работу: что нужно знать?С ситуацией поиска новой работы за последние десять лет сталкивался, наверное, каждый человек. Чего нам только не пришлось пережить: финансовые кризисы, обвалы фондовых рынков, политические реформы — все это так или иначе сказывается на трудовой деятельности. Соответственно, неотъемлемым элементом нашей жизни становится Continue reading «Собеседование при приеме на работу: что нужно знать?»

Собеседование при приеме на работу: как правильно брать интервью

Собеседование при приеме на работу: как правильно брать интервьюМетоды и приемы проведения собеседования

Выбор тех методов и приемов, которые будут применяться на собеседовании, зависит от предпочтений менеджера по персоналу. При этом он будет руководствоваться тем, насколько ответственна данная должность, какими качествами должен обладать Continue reading «Собеседование при приеме на работу: как правильно брать интервью»

Как провести собеседование при приеме на работу

Как провести собеседование при приеме на работуСобеседование при приеме на работу – ответственный момент для руководителя и кандидата на должность. Эта статья посвящена тому, как сделать этот процесс максимально продуктивным. Рассмотрим, какие виды и методы собеседований бывают, их плюсы и минусы, какие вопросы стоит задавать и многое другое Continue reading «Как провести собеседование при приеме на работу»

Собеседование при приеме на работу: как его пройти

Собеседование при приеме на работу: как его пройтиЦеленаправленный поиск работы приводит к приглашению на собеседование. Ваше резюме понравилось работодателю и с профессионализмом все в порядке. Но для успешного прохождения собеседования при приеме на работу этого не достаточно, необходимо еще понравиться работодателю. Как убедить работодателя, Continue reading «Собеседование при приеме на работу: как его пройти»

Организация собеседования при приеме на работу

Организация собеседования при приеме на работуКогда работодатель принимает на работу нового сотрудника, он хочет нанять наиболее квалифицированного, расторопного и подходящего человека, которого практически не пришлось бы обучать. Пожалуй, собеседование является самым точным и эффективным способом понять, тот ли человек перед вами, которого Continue reading «Организация собеседования при приеме на работу»

Как проходить собеседование при приеме на работу?

Как проходить собеседование при приеме на работу?Как показывает практика, ни высокая квалификация, ни достаточный опыт работы не дают гарантированного результата при прохождении собеседования.

Целью предварительной беседы является не только рассмотрение поданных документов, но и оценка поведения претендента, а также его жизненных Continue reading «Как проходить собеседование при приеме на работу?»

Примеры вопросов и ответов на собеседовании при приеме на работу

Примеры вопросов и ответов на собеседовании при приеме на работуСтандартные вопросы на собеседовании

Для того чтобы собеседование прошло в вашу пользу, необходимо как следует к нему подготовиться. Начнем с того, что вы должны быть готовы к задаваемым вопросам. Перечислим наиболее популярные вопросы, которые задают Continue reading «Примеры вопросов и ответов на собеседовании при приеме на работу»

Распространенные ошибки при прохождении собеседования

Распространенные ошибки при прохождении собеседованияОшибки, изложенные ниже, относятся не только к собеседованию как таковому. Помните, что фактически интервью начинается, как только Вы прибудете к месту назначения, т. е. еще до того, как Вы заговорите с интервьюером. Не один кандидат провалил мероприятие не потому, что плохо провел интервью или являлся плохим специалистом, Continue reading «Распространенные ошибки при прохождении собеседования»

Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работу

Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работуРешения, связанные с отбором персонала, могут обойтись очень дорого, и поэтому имеет смысл более подробно рассмотреть процесс собеседования, технологию его проведения.

Основной целью отборочного собеседования (некоторые авторы применяют термин «интервью») является получение ответа на вопрос, заинтересован Continue reading «Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работу»