Вам предстоит пройти SHL или Talent Q тестирование?

Вам предстоит пройти SHL или Talent Q тестирование?Станьте лучшим кандидатом на работу вашей мечты!

Big 4 (KPMG, Deloitte, PwC, Ernst & Young), Банки ( Сбербанк, ВТБ, Россельхозбанк, Газпром банк), FMCG (Mars, Coca-Cola, Procter & Gamble, Пятерочка, Дикси), Нефтегаз (Роснефть, Газпром, Лукойл, Сургутнефтегаз).

Все больше и больше Continue reading «Вам предстоит пройти SHL или Talent Q тестирование?»

Как проходить психологические тесты на собеседовании при приеме на работу?

Как проходить психологические тесты на собеседовании при приеме на работу?Здравствуйте, дорогой друг!

Психологическое тестирование при найме применяется не так часто, как принято считать. Тем не менее, обойти вниманием вопрос “Как проходить психологические тесты при собеседовании при приеме на работу?”, было бы легкомысленно.

Чаще всего психологическое Continue reading «Как проходить психологические тесты на собеседовании при приеме на работу?»

Что же такое тест?

Что же такое тест?Тест можно сравнить с любым инструментом измерения (например, линейкой или градусником), при правильном использовании которого можно получать достоверные результаты по выраженности того или иного качества (длины, температуры или, например, склонности к риску).

Во время тестирования также можно получить массу косвенной ценной информации о человеке:

  • как быстро он осваивается в новой ситуации;
  • насколько он склонен принимать правила игры, навязанные ему извне;
  • с какой скоростью он работает;
  • как часто обращается за помощью;
  • пытается ли узнать что-то новое для себя;
  • быстро ли обучается и т. д.

Для каждой вакансии составляется свой набор (батарея) тестов, соответствующий основным компетенциям сотрудника.

Например, Continue reading «Что же такое тест?»

Как подобрать профессиональный персонал? Тесты при приеме на работу

Как подобрать профессиональный персонал? Тесты при приеме на работуЕсли Вы хоть раз в жизни решали проблему с поиском людей на определенную должность. чтобы воплотить в жизнь некоторые задачи, то знаете, что найти профессионала бывает сложно.

Иногда эта проблема решается быстро, а других кандидатов на одном только собеседовании Continue reading «Как подобрать профессиональный персонал? Тесты при приеме на работу»

Тесты при приеме на работу: как выдержать это испытание

Тесты при приеме на работу: как выдержать это испытаниеСегодня все больше и больше компаний устраивают соискателям психологические проверки в виде тестов

Поиск новой работы всегда стресс. Тем более, что средние и крупные компании все более ужесточают системы отбора кандидатов. Помимо грамотного составления резюме, нужного образования, Continue reading «Тесты при приеме на работу: как выдержать это испытание»

Тесты при приеме на работу с ответами 2017

Тесты при приеме на работу с ответами 2017Тестирование при трудоустройстве обязательно для организаций, связанных с безопасностью страны, финансовой, юридической сферой, обеспечением безопасности жизни и здоровья человека и. т.п.

Психологические тесты при приеме на работу

Основные психологические тесты используются Continue reading «Тесты при приеме на работу с ответами 2017»

Тестирование при приеме на работу

Тестирование при приеме на работуГрамотно подобранный персонал можно назвать инвестицией в развитие компании, ведь от квалификации и трудоспособности сотрудников зависит и прибыль.

Именно поэтому в последнее время многие компании обращаются к новомодному методу подбора сотрудников – тестированию, ведь документы об образовании отражают Continue reading «Тестирование при приеме на работу»

Тесты при приеме на работу

Тесты при приеме на работуТестирование при приеме на работу – общепризнанная практика. Как в этой ситуации быть самим соискателям? Что нужно знать, следует ли готовиться к тестам, стремиться выглядеть «в лучшем свете», или не стоит выдавать «желаемое за действительное»?

Что же такое тест?

Тест можно сравнить Continue reading «Тесты при приеме на работу»

Какие бывают тесты на собеседовании при приеме на работу? Как пройти?

Какие бывают тесты на собеседовании при приеме на работу? Как пройти?У разных руководителей разный подход к подбору сотрудников.

Кто-то предпочитает классические собеседования, кому-то для подписания договора достаточно поговорить с кандидатом в Skype и просмотреть его резюме.

Ну а третьи больше верят в тестовые и опросникам профессиональных HR-менеджеров Continue reading «Какие бывают тесты на собеседовании при приеме на работу? Как пройти?»

Тесты при приеме на работу

Тесты при приеме на работуПри поступлении на работу соискателям на серьезные и хорошо оплачиваемые должности все чаще приходится проходить тестирование. Обычно оно играет роль предварительного отсеивания кандидатов.

Тесты составлены в виде набора заданий, решение которых характеризует уровень интеллекта, личностных качеств, профессиональных навыков, способности Continue reading «Тесты при приеме на работу»