Тесты при приеме на работу: как выдержать это испытание

Тесты при приеме на работу: как выдержать это испытаниеСегодня все больше и больше компаний устраивают соискателям психологические проверки в виде тестов

Поиск новой работы всегда стресс. Тем более, что средние и крупные компании все более ужесточают системы отбора кандидатов. Помимо грамотного составления резюме, нужного образования, Continue reading «Тесты при приеме на работу: как выдержать это испытание»

Тесты при приеме на работу с ответами 2017

Тесты при приеме на работу с ответами 2017Тестирование при трудоустройстве обязательно для организаций, связанных с безопасностью страны, финансовой, юридической сферой, обеспечением безопасности жизни и здоровья человека и. т.п.

Психологические тесты при приеме на работу

Основные психологические тесты используются Continue reading «Тесты при приеме на работу с ответами 2017»

Тестирование при приеме на работу

Тестирование при приеме на работуГрамотно подобранный персонал можно назвать инвестицией в развитие компании, ведь от квалификации и трудоспособности сотрудников зависит и прибыль.

Именно поэтому в последнее время многие компании обращаются к новомодному методу подбора сотрудников – тестированию, ведь документы об образовании отражают Continue reading «Тестирование при приеме на работу»

Тесты при приеме на работу

Тесты при приеме на работуТестирование при приеме на работу – общепризнанная практика. Как в этой ситуации быть самим соискателям? Что нужно знать, следует ли готовиться к тестам, стремиться выглядеть «в лучшем свете», или не стоит выдавать «желаемое за действительное»?

Что же такое тест?

Тест можно сравнить Continue reading «Тесты при приеме на работу»

Какие бывают тесты на собеседовании при приеме на работу? Как пройти?

Какие бывают тесты на собеседовании при приеме на работу? Как пройти?У разных руководителей разный подход к подбору сотрудников.

Кто-то предпочитает классические собеседования, кому-то для подписания договора достаточно поговорить с кандидатом в Skype и просмотреть его резюме.

Ну а третьи больше верят в тестовые и опросникам профессиональных HR-менеджеров Continue reading «Какие бывают тесты на собеседовании при приеме на работу? Как пройти?»

Тесты при приеме на работу

Тесты при приеме на работуПри поступлении на работу соискателям на серьезные и хорошо оплачиваемые должности все чаще приходится проходить тестирование. Обычно оно играет роль предварительного отсеивания кандидатов.

Тесты составлены в виде набора заданий, решение которых характеризует уровень интеллекта, личностных качеств, профессиональных навыков, способности Continue reading «Тесты при приеме на работу»

Тестирование при приеме на работу

Тестирование при приеме на работуМенеджеры по персоналу спорят: стоит ли или нет проводить дополнительное тестирование при приеме на работу для кандидатов, насколько это законно и этично. Эти споры ведутся не в рамках одной компании, а практически во всех компаниях по всему миру. С одной стороны, тестирование – это способ получше узнать человека, его профессиональные Continue reading «Тестирование при приеме на работу»

Тестирование при приеме на работу: быть или не быть

Тестирование при приеме на работу: быть или не бытьЗачастую чтобы получить работу в хорошей компании, соискателям приходится проходить многоступенчатые собеседования, которые сложно назвать приятными.

Кроме устных бесед и не всегда корректных вопросов, потенциального работника могут попросить заполнить ряд тестов. Соглашаться или нет — дело Continue reading «Тестирование при приеме на работу: быть или не быть»

Тестирование при приеме на работу

Тестирование при приеме на работуВсе чаще для отбора персонала применяют тесты. В чем-то это повышает объективность отбора: всем кандидатам предлагаются одинаковые задания, предоставляются равные условия и отводиться одно и то же время. У большинства тестов есть достаточно объективная шкала оценок. Для организации то же удобно: можно усадить, Continue reading «Тестирование при приеме на работу»

Тест Томаса Эдисона при приёме на работу

Тест Томаса Эдисона при приёме на работуПройдите один из самых бесполезных тестов в истории и узнайте, получили ли бы вы работу в фирме Томаса Эдисона.

В таких современных компаниях как Microsoft, Amazon и Google часто любят задавать на собеседованиях странные вопросы. Если бы вы были дорожным знаком, то каким именно? Как бы вы сдвинули с места Фудзияму? Как бы вы решали Continue reading «Тест Томаса Эдисона при приёме на работу»