Собеседование — важнейший этап трудоустройства. Каким бы прекрасным ни было резюме, личная встреча с кандидатом имеет для работодателя огромное значение. Прежде всего настройтесь на то, что скорее всего собеседования будет два или даже больше, в зависимости от уровня позиции, на которую вы претендуете. Сначала тех, чье резюме соответствует требованиям вакансии… Читать далее
Невротик, находящийся в тяжелой депрессии, асоциальный тип с низким уровнем интеллекта. Не удивляйтесь, именно такой психологический портрет может получиться в результате Вашего профессионального тестирования при приеме на работу. Сегодня различные методики исследований личностей соискателей становятся все более популярными у работников кадровых служб. Практически ни… Читать далее
Вопросы на собеседовании могут быть различны, но все они направлены на то, чтобы выяснить насколько кандидат соответствует вакансии. При ответе на вопросы важно понимать, что хочет услышать работодатель и какие ответы будут подходить для того, чтобы успешно пройти собеседование. Вопросы на собеседовании можно разделить на несколько видов: Основные вопросы на… Читать далее
Тест на внимательность Тест: Самолет упал ровно на границе двух стран. Жертв нет. В какой стране будут похоронены пассажиры. Соискателю предлагаются варианты ответа: «в первой», «во второй», «по национальности», а также можно дать свой ответ. Цель: проверка на внимательность и сообразительность. Ответ: если жертв нет, то и хоронить никого не придется. Проверка… Читать далее
Здравствуйте, уважаемые читатели бизнес-журнала РичПро. ру! В сегодняшней статье мы рассмотрим вопросы как вести себя на собеседовании, а именно как успешно пройти собеседование при приеме на работу . Составив грамотное резюме и отправив его в различные организации, успехом вашего начинание станет приглашение на собеседование. Казалось бы, что может быть сложного при… Читать далее
Вопросы, которые вам задают при поиске новой работы могут быть стандартными, с коорыми вам уже приходилось сталкиваться на прошлых интервью. Но иногда случается, что вам задают на собеседовании такие вопросы, к которым вы просто были не готовы. А раз не готовы, то можете растеряться или замяться с ответом, например, отвести глаза, опустить голову и так далее. Ниже… Читать далее
Многие из нас воспринимают встречу с рекрутером как школьный экзамен. Страх получить «плохую оценку» вызывает желание узнать наперед, что же будут спрашивать. В этой статье мы приоткроем завесу тайны и расскажем, какие вопросы задают на собеседовании, и о том, стоит ли к ним готовиться. Зачем рекрутер задает вопросы Прежде чем идти на встречу с работодателем… Читать далее
Моя стратегия в собеседованиях – win-win, где и работодатель, и соискатель уважают право друг друга быть собой. Некоторые собеседования с кандидатами на совершенно разный уровень позиций я начинаю со слов «простите, я немного волнуюсь». Такой мой «реверанс» в начале встречи позволяет снять у сидящего напротив меня кандидата волнение, которое предательски выдают… Читать далее
Хотите достичь успеха? Стать востребованным специалистом в определенной сфере человеческой деятельности? Безболезненно пройти все ступени карьерной лестницы? Тогда вам непременно стоит узнать, какие вопросы на собеседовании при приеме на работу будут задавать ваши потенциальные работодатели . Самые популярные вопросы Перед тем, как отправиться на собеседование… Читать далее
Всевозможные тестирования при трудоустройстве многим давно привычны, особенно тем соискателям, что пробуют силы в международных корпорациях, отечественных крупных компаниях. Люди, впервые видящие тесты при приеме на работу, часто реагируют негативно, хотя совсем не сложно узнать заранее о предстоящих этапах отбора. Тестирование «придумали» западные HR-специалисты… Читать далее