Цена вопроса о собеседовании при трудоустройстве – произведение хорошего впечатления с целью получения желаемой должности и достойной зарплаты. Лучше понять, как себя вести на собеседовании, может помочь соблюдение определенных правил поведения. Позитивный настрой и первое впечатление Важно своевременно, без опозданий прийти на собеседование, а лучше немного раньше… Читать далее
Грамотно подобранный персонал можно назвать инвестицией в развитие компании, ведь от квалификации и трудоспособности сотрудников зависит и прибыль. Именно поэтому в последнее время многие компании обращаются к новомодному методу подбора сотрудников – тестированию, ведь документы об образовании отражают только общие данные, но не дают представления о дополнительных… Читать далее
Число вакансий достигло максимума за последние четыре года. Однако чтобы попасть на многие позиции, необходимо пройти серьезный отбор. Руководитель департамента по подбору персонала Ксения Юркова рассказала «МИР 24». как правильно вести себя на собеседовании. — Ксения, здравствуйте. Что нужно делать, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя? К. Ю.: Прежде… Читать далее
Тестирование при приеме на работу – общепризнанная практика. Как в этой ситуации быть самим соискателям? Что нужно знать, следует ли готовиться к тестам, стремиться выглядеть «в лучшем свете», или не стоит выдавать «желаемое за действительное»? Что же такое тест? Тест можно сравнить с любым инструментом измерения (например, линейкой или градусником), при правильном… Читать далее
Хотите узнать, часто задаваемые вопросы на собеседовании и как на них отвечать? Топ-5 вопросов от работодателей. Будьте подготовленными! Если вы взрослый человек, то рано или поздно столкнетесь с такой ответственной ситуацией, как собеседование… Одна моя подруга достаточно долго избегала этого, потому что работы ей предлагали, что называется «по блату». И лишь в 25… Читать далее
Стандартные вопросы на собеседовании Для того чтобы собеседование прошло в вашу пользу, необходимо как следует к нему подготовиться. Начнем с того, что вы должны быть готовы к задаваемым вопросам. Перечислим наиболее популярные вопросы, которые задают работодатели на собеседованиях: Что вы можете рассказать о себе? Здесь вам необходимо рассказать о своих успехах и… Читать далее
У разных руководителей разный подход к подбору сотрудников. Кто-то предпочитает классические собеседования, кому-то для подписания договора достаточно поговорить с кандидатом в Skype и просмотреть его резюме. Ну а третьи больше верят в тестовые и опросникам профессиональных HR-менеджеров . И, как показывает практика, именно в последнем случае соискателям труднее… Читать далее
Собеседование – важнейший этап при поиске работы. Это ваша единственная возможность произвести первое впечатление на потенциального работодателя и заявить о себе. У вас будет не так много времени, чтобы доказать, что именно вы – самый подходящий кандидат. Поэтому важно заранее продумать, как вы воспользуетесь предоставленным шансом. Подготовка Подготовка к… Читать далее
Ваша цель — произвести впечатление на интервьюера своими вопросами и качеством предварительной подготовки. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность и покажете, что вы пришли не только узнать, что смогут предложить вам, но и продумали заранее, чем вы можете быть полезны. Подготовка к собеседованию включает в себя следующие основные этапы: 1. Сбор информации о… Читать далее
Руководители департаментов по работе с персоналом Группы СКМ поделились своими «рецептами» успешного прохождения интервью на новую работу Как пройти собеседование. Фото: rawpixel. com Они успешны в своей сфере, привыкли работать на результат и могут подсказать, что они хотят услышать от вас на собеседовании . Ирина Разинкина, директор по персоналу Corum Работодатель… Читать далее