Я думаю, что каждый из вас часто обсуждал тему самых дурацких вопросов, задаваемых на собеседовании. Специалисты по подбору кадров действительно нередко спрашивают соискателей о том, что, казалось бы, никак не связано с их будущей работой. При этом от ответа на такой вопрос зачастую может зависеть то, возьмут ли вас на работу. Попробую рассказать о том, почему на… Читать далее
Ловкие специалисты по найму могут выудить из вас массу информации, задавая правильные вопросы. Как на них ответить рассказывает Work. ua. Эти вопросы распространены от собеседования к собеседованию. Они кажутся простыми, однако именно они помогают выявить информацию, которую кандидат пытается скрыть или недосказать. Иными словами, они созданы для того, чтобы вас… Читать далее
Когда вы идете на встречу с работодателем, возникает вопрос: как отвечать на собеседовании, чтобы получить желаемую должность? Для этого сначала нужно подготовиться к встрече: Правила поведения В планировании собеседования вам помогут несколько правил: Пунктуальность – первое, что характеризует соискателя. Не опаздывайте, предварительно рассчитайте время, которое… Читать далее
Заранее следует узнать — какую продукцию или услуги предлагает компания на рынке? Как давно существует организация? Желательно узнать о стабильности ее положения на рынке. Является ли ее продукция или услуги сезонными? Входит ли организация в какое-то объединение? Пользуется ли продукция спросом и является ли перспективной? Также есть смысл поискать отзывы о компании… Читать далее
Каковы ваши недостатки? Ольга Безумова, менеджер по персоналу КА «Планета кадров», говорит, что шуточки тут неуместны. Называть свои истинные недостатки эксперт тоже не советует. И все потому, что хантер плевать хотел на твои недостатки. С помощью этого вопроса он хочет понять, насколько твои странности будут влиять на качество работы, поэтому ответь в лоб: «У меня… Читать далее
Кем вы видите себя через 3–10 лет? Частый ответ: Подробно описать будущий карьерный свой рост, показать своё стремление к развитию. На самом деле: Пожалуй, это самый традиционный вопрос, который, однако, таит в себе несколько нюансов. Проявить себя карьеристом не всегда является успешным шагом к джоб-офферу. Если вы идёте на позицию, где априори возможен только… Читать далее
Новая работа — это важный шанс в жизни каждого человека. это по сути, возможность изменить свое сегодняшнее положение дел. Кому-то важно повышение уровня заработной платы, кто-то стремится к саморазвитию и совершенствованию, а другим нужна комфортная обстановка в коллективе и нормальные условия труда. В любом случае, такие перспективы мы всегда ищем, меняя места… Читать далее
Самые сложные, каверзные и неожиданные – Executive. ru представляет подборку самых трудных вопросов, о которые на собеседовании часто ломают копья многие кандидаты . При этом мы не только назовем эти подводные камни интервью, но и расскажем, как на них правильно ответить. Эксперты ведущих компаний кадрового рынка охотно поделились своим видением самых проблемных… Читать далее
Часто эйчары задают, казалось бы, легкие вопросы. Но на самом деле большинство из них имеют скрытый смысл. Наши эксперты рассказали, в чем заключается умысел, какая ваша реакция может помешать трудоустройству и какого ответа на самом деле ожидают рекрутеры 1. Расскажите о своих недостатках Почему каверзный: Интервьюер пытается определить вашу адекватность… Читать далее
Многие из нас воспринимают встречу с рекрутером как школьный экзамен. Страх получить «плохую оценку» вызывает желание узнать наперед, что же будут спрашивать. В этой статье мы приоткроем завесу тайны и расскажем, какие вопросы задают на собеседовании, и о том, стоит ли к ним готовиться. Зачем рекрутер задает вопросы Прежде чем идти на встречу с работодателем… Читать далее