Ловкие специалисты по найму могут выудить из вас массу информации, задавая правильные вопросы. Как на них ответить рассказывает Work. ua. Эти вопросы распространены от собеседования к собеседованию. Они кажутся простыми, однако именно они помогают выявить информацию, которую кандидат пытается скрыть или недосказать. Иными словами, они созданы для того, чтобы вас… Читать далее
Вот и настал тот момент, когда потенциальный работодатель пригласил вас на собеседование на должность торгового представителя . Для того чтобы все прошло успешно необходимо как следует подготовиться к нему. Как правило на подобных собеседованиях задают каверзные вопросы и всячески пытаются вывести кандидата в торговые представители из психологического равновесия, для… Читать далее
Если официант нужен срочно и место таксебе — ничего. Пройдёшь фейс-контроль, заполнишь анкетку, назначат стажировку в ближайший день и отправят в плавание без спасательного круга, в надежде, что сам со всем разберёшься, на худой конец коллеги помогут. Денег шибко в таких местах не заработаешь, но первичный опыт получишь колоссальный — без лишнего напряга со стороны… Читать далее
Социально-психологический центр САФУ приглашает студентов и сотрудников принять участие в программе тренинга «Как пройти собеседование и получить работу» Если Вы ищите работу, активно ходите на собеседования и хотите быть уверенны, что Ваше поведение будет соответствовать ожиданиям работодателя, Вам необходимо: проверить себя; увидеть себя со стороны; узнать какие… Читать далее
Пройти собеседование успешно под силу каждому. Необходимо лишь тщательно к нему подготовиться. Разберитесь в своих желаниях. Бытует мнение, что нет «плохих» сотрудников, есть люди не на своем месте. Попасть на «свое место» — есть Ваша основная цель, ведь от этого зависит дальнейшее развитие Вашей карьеры и, соответственно, Вашей жизни. Проанализируйте должность, на… Читать далее
Число вакансий достигло максимума за последние четыре года. Однако чтобы попасть на многие позиции, необходимо пройти серьезный отбор. Руководитель департамента по подбору персонала Ксения Юркова рассказала «МИР 24». как правильно вести себя на собеседовании. — Ксения, здравствуйте. Что нужно делать, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя? К. Ю.: Прежде… Читать далее
Собеседование – важнейший этап при поиске работы. Это ваша единственная возможность произвести первое впечатление на потенциального работодателя и заявить о себе. У вас будет не так много времени, чтобы доказать, что именно вы – самый подходящий кандидат. Поэтому важно заранее продумать, как вы воспользуетесь предоставленным шансом. Подготовка Подготовка к… Читать далее
В предыдущей статье мы рассмотрели психологические тесты при приеме на работу . виды тестов и о том, что нужно помнить при прохождении тестирования. Предлагаю пройти упрощенный вариант теста «Знаете ли вы себя?» или тест геометрических фигур, который также могут Вам предложить пройти . Выполнив его, Вы сможете узнать новое о своем характере и проанализировать те свои… Читать далее
Как предвидеть, какие вопросы вам могут задать на собеседовании? Из этой статьи вы узнаете не только о том, каких вопросов вам стоит ждать на интервью, но и какие цели они преследуют. Как только вы изучите описание вакансии и проанализируете ключевые компетенции, необходимые для этой работы, вы сможете предсказать, какие вопросы вам зададут на собеседовании. Однако… Читать далее
Вы считаете большинство вопросов на собеседовании глупыми? Многим работодателям так не кажется. Изучайте, о чем вас могут спросить во время поиска работы. Быть готовыми ко всему — очень важно. Успешные люди из разных сфер рассказали об их любимых вопросах для интервью и том, что они таким образом пытаются узнать о кандидатах. Work. ua публикует их и комментарии… Читать далее
Руководители департаментов по работе с персоналом Группы СКМ поделились своими «рецептами» успешного прохождения интервью на новую работу Как пройти собеседование. Фото: rawpixel. com Они успешны в своей сфере, привыкли работать на результат и могут подсказать, что они хотят услышать от вас на собеседовании . Ирина Разинкина, директор по персоналу Corum Работодатель… Читать далее
Собеседование — это неизбежная часть процедуры устройства на работу. Помните: если вас пригласили на собеседование, значит, вами уже заинтересовались. Теперь все зависит от того, как вы преподнесете свои опыт и знания будущему работодателю. Успех во многом зависит от соблюдения некоторых простых правил. О них мы и поговорим. Подготовка к собеседованию Даже если у вас… Читать далее
Как готовиться к встрече Мария Хандрос руководитель направления в рекрутинговой компании Hays Достаточно часто кандидатам говорят, что встреча с генеральным директором — это формальный этап и решение уже принято. Это не всегда так, поэтому расслабляться не стоит и к интервью все равно нужно подготовиться. Подготовку можно начать с разговора с контактным лицом. Это… Читать далее
Каждую неделю The Village отвечает на вопросы о работе. На этот раз выясняем, что делать, если один из этапов собеседования проходит не при личной встрече, а по скайпу или по телефону. Дарья Кудрявцева старший рекрутер компании по разработке мобильных решений для бизнеса Redmadrobot Первым делом надо убедиться, что вас слышат и видят. Если связь не очень хорошего… Читать далее
Резюме составлено, вакансии отобраны, сопроводительные письма написаны, и вы с нетерпением ждете личной встречи с потенциальным работодателем. Однако, ожидая приглашения на собеседование, не стоит забывать еще об одном возможном испытании – телефонном интервью. Как произвести положительное впечатление на рекрутера еще до визита в офис? Чтобы короткий телефонный… Читать далее
Начало новой работы – это, в первую очередь, прохождение собеседования. Оно представляет собой встречу работодателя и соискателя для обсуждений условий возможного дальнейшего сотрудничества. Как пройти собеседование? Подобным вопросом задается основная масса претендентов любой возрастной категории. Особенно волнуется молодежь, которая сталкивается с проблемой… Читать далее
Часто используется как финальный вопрос, это отличная возможность показать свою заинтересованность в работе. Здесь мы подробно рассказывали о том, какие вопросы стоит и не стоит задавать работодателю на этом этапе. Вероятно, что ответы на все вопросы о компании и должности вы уже получили во время собеседования, поэтому вы можете спросить менеджера по набору… Читать далее