Пройти собеседование успешно под силу каждому. Необходимо лишь тщательно к нему подготовиться.
Разберитесь в своих желаниях. Бытует мнение, что нет «плохих» сотрудников, есть люди не на своем месте. Попасть на «свое место» — есть Ваша основная цель, Читать далее
Цена вопроса о собеседовании при трудоустройстве – произведение хорошего впечатления с целью получения желаемой должности и достойной зарплаты. Лучше понять, как себя вести на собеседовании, может помочь соблюдение определенных правил поведения.
Позитивный настрой и первое впечатление
Важно Читать далее
Грамотно подобранный персонал можно назвать инвестицией в развитие компании, ведь от квалификации и трудоспособности сотрудников зависит и прибыль.
Именно поэтому в последнее время многие компании обращаются к новомодному методу подбора сотрудников – тестированию, ведь документы об образовании отражают Читать далее
Число вакансий достигло максимума за последние четыре года. Однако чтобы попасть на многие позиции, необходимо пройти серьезный отбор. Руководитель департамента по подбору персонала Ксения Юркова рассказала «МИР 24». как правильно вести себя на собеседовании.
—Ксения, здравствуйте. Что нужно делать, чтобы произвести Читать далее
Тестирование при приеме на работу – общепризнанная практика. Как в этой ситуации быть самим соискателям? Что нужно знать, следует ли готовиться к тестам, стремиться выглядеть «в лучшем свете», или не стоит выдавать «желаемое за действительное»?
Что же такое тест?
Тест можно сравнить Читать далее
Хотите узнать, часто задаваемые вопросы на собеседовании и как на них отвечать? Топ-5 вопросов от работодателей. Будьте подготовленными!
Если вы взрослый человек, то рано или поздно столкнетесь с такой ответственной ситуацией, как собеседование…
Одна моя подруга достаточно долго избегала этого, потому что работы Читать далее
Стандартные вопросы на собеседовании
Для того чтобы собеседование прошло в вашу пользу, необходимо как следует к нему подготовиться. Начнем с того, что вы должны быть готовы к задаваемым вопросам. Перечислим наиболее популярные вопросы, которые задают работодатели на собеседованиях:
Что вы можете Читать далее
У разных руководителей разный подход к подбору сотрудников.
Кто-то предпочитает классические собеседования, кому-то для подписания договора достаточно поговорить с кандидатом в Skype и просмотреть его резюме.
Ну а третьи больше верят в тестовые и опросникам профессиональных HR-менеджеров Читать далее
Собеседование – важнейший этап при поиске работы. Это ваша единственная возможность произвести первое впечатление на потенциального работодателя и заявить о себе. У вас будет не так много времени, чтобы доказать, что именно вы – самый подходящий кандидат. Поэтому важно заранее продумать, как вы воспользуетесь предоставленным шансом.
Подготовка Читать далее
Ваша цель — произвести впечатление на интервьюера своими вопросами и качеством
предварительной подготовки. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность и
покажете, что вы пришли не только узнать, что смогут предложить вам, но и
продумали заранее, чем вы можете быть полезны.
Подготовка Читать далее