Собеседование: умные ответы на глупые вопросы
Каждый, кто хоть раз в жизни ходил на собеседование, знает это неловкое чувство: специалисты по подбору кадров задали вам вопрос, а вы вообще не представляете, как на него правильно ответить. BBC Capital дает советы тем, кому в ближайшее время предстоит поиск работы.
Собеседование. Это неизбежный и полный Читать далее
Достойным завершением первого этапа долгого и нелегкого процесса поиска работы будет приглашение на собеседование.
Из года в год, во всех компаниях мира, вне зависимости от профиля, масштаба и внутренней политики, специалисты по кадрам задают соискателям одни и те же вопросы. На первый взгляд, они не имеют к будущей профессии никакого отношения и лишь заполняют паузу между действительно
Собеседование в фирме – основной инструмент отбора кандидатов на вакантную должность, который помогает тщательно разобраться в компетенции соискателя. Поэтому компании предлагают собеседование и ищут подходящую кандидатуру на определенную должность. Для кандидата – это прекрасная возможность на собеседовании проявить себя с лучшей стороны.
При приеме на работу в британскую компанию соискатель обычно проходит несколько этапов отбора: рассмотрение резюме, общее тестирование, телефонное, групповое и личное собеседование. Для успешного прохождения всех этапов нужно хорошее знание английского языка, грамотно составленное резюме, уверенность
Пройти собеседование успешно под силу каждому. Необходимо лишь тщательно к нему подготовиться.
Цена вопроса о собеседовании при трудоустройстве – произведение хорошего впечатления с целью получения желаемой должности и достойной зарплаты. Лучше понять, как себя вести на собеседовании, может помочь соблюдение определенных правил поведения.
Грамотно подобранный персонал можно назвать инвестицией в развитие компании, ведь от квалификации и трудоспособности сотрудников зависит и прибыль.
Число вакансий достигло максимума за последние четыре года. Однако чтобы попасть на многие позиции, необходимо пройти серьезный отбор. Руководитель департамента по подбору персонала Ксения Юркова рассказала «МИР 24». как правильно вести себя на собеседовании.
Тестирование при приеме на работу – общепризнанная практика. Как в этой ситуации быть самим соискателям? Что нужно знать, следует ли готовиться к тестам, стремиться выглядеть «в лучшем свете», или не стоит выдавать «желаемое за действительное»?