Сентябрь 4

Менеджмент Как отвечать на странные вопросы во время собеседования

Менеджмент Как отвечать на странные вопросы во время собеседованияКем вы видите себя через 3–10 лет?

Частый ответ: Подробно описать будущий карьерный свой рост, показать своё стремление к развитию.

На самом деле: Пожалуй, это самый традиционный вопрос, который, однако, таит Читать далее

Раздел: Как отвечать на собеседовании | Комментарии к записи Менеджмент Как отвечать на странные вопросы во время собеседования отключены
Сентябрь 4

Рабочий вопрос Как пройти собеседование с генеральным директором

Рабочий вопрос Как пройти собеседование с генеральным директоромКак готовиться к встрече

Мария Хандрос

руководитель направления в рекрутинговой компании Hays

Достаточно часто кандидатам говорят, что встреча с генеральным директором — это формальный этап и решение уже принято. Это не всегда так, поэтому расслабляться Читать далее

Раздел: Как пройти собеседование | Комментарии к записи Рабочий вопрос Как пройти собеседование с генеральным директором отключены
Сентябрь 3

Собеседование при приеме на работу: что нужно знать?

Собеседование при приеме на работу: что нужно знать?С ситуацией поиска новой работы за последние десять лет сталкивался, наверное, каждый человек. Чего нам только не пришлось пережить: финансовые кризисы, обвалы фондовых рынков, политические реформы — все это так или иначе сказывается на трудовой деятельности. Соответственно, неотъемлемым элементом нашей жизни становится Читать далее

Раздел: Интервью при приеме на работу | Комментарии к записи Собеседование при приеме на работу: что нужно знать? отключены
Август 29

Тесты при приеме на работу

Тесты при приеме на работуПри поступлении на работу соискателям на серьезные и хорошо оплачиваемые должности все чаще приходится проходить тестирование. Обычно оно играет роль предварительного отсеивания кандидатов.

Тесты составлены в виде набора заданий, решение которых характеризует уровень интеллекта, личностных качеств, профессиональных навыков, способности Читать далее

Раздел: Тесты при приеме на работу | Комментарии к записи Тесты при приеме на работу отключены
Август 29

Какие вопросы теперь задают на собеседовании

Какие вопросы теперь задают на собеседованииКаждый год веб-сайт по поиску работу Glassdoor. com публикует список самых странных вопросов, которые задавали соискателям на собеседованиях. Причем только четверть вопросов задавались в компаниях из сектора высоких технологий. Остальные принадлежат перу кадровиков всемирно известных корпораций

Представьте Читать далее

Раздел: Какие вопросы задают на собеседовании | Комментарии к записи Какие вопросы теперь задают на собеседовании отключены
Август 21

Как следует отвечать на странные вопросы на собеседовании?

Как следует отвечать на странные вопросы на собеседовании?Добрый вам день, дорогой друг!

Сколько людей находится в вагоне поезда метро в час пик?

Представьте, что вы слышите такой вопрос на собеседовании. Что вы чувствуете? Удивление? А быть может возмущение? Как отвечать на странные вопросы на собеседовании?

Странными Читать далее

Раздел: Как отвечать на собеседовании | Комментарии к записи Как следует отвечать на странные вопросы на собеседовании? отключены
Август 17

Общие вопросы при приеме на работу

Общие вопросы при приеме на работуВопросы, заданные в ходе интервью, дают возможность выяснить, что вы — достойный кандидат, способный ответить не только на типичные вопросы, но и на неожиданные. Вы можете ожидать вопросы, касающиеся вашей квалификации, образования, карьеры, опыта и описывающие вашу личность.

1. Расскажите о себе

Наиболее Читать далее

Раздел: Вопросы при приеме на работу | Комментарии к записи Общие вопросы при приеме на работу отключены
Август 16

Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работу

Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работуРешения, связанные с отбором персонала, могут обойтись очень дорого, и поэтому имеет смысл более подробно рассмотреть процесс собеседования, технологию его проведения.

Основной целью отборочного собеседования (некоторые авторы применяют термин «интервью») является получение ответа на вопрос, заинтересован Читать далее

Раздел: Вопросы при приеме на работу | Комментарии к записи Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работу отключены
Август 15

Как не нужно вести себя на собеседовании

Как не нужно вести себя на собеседованииСобеседование — важный процесс при трудоустройстве со своими правилами, во время которого соискатели продолжают совершать одни и те же ошибки. Давайте перечислим самые распространенные из них.

Достаточно простые вещи часто остаются неучтенными, и соискатели продолжают совершать типичные ошибки, особенно молодые Читать далее

Раздел: Как вести себя на собеседовании | Комментарии к записи Как не нужно вести себя на собеседовании отключены
Февраль 28

Психологические тесты при приеме на работу-2

Психологические тесты при приеме на работу-2В предыдущей статье мы рассмотрели психологические тесты при приеме на работу. виды тестов и о том, что нужно помнить при прохождении тестирования. Предлагаю пройти упрощенный вариант теста «Знаете ли вы себя?» или тест геометрических фигур, который также могут Вам предложить пройти Читать далее

Раздел: Тесты при приеме на работу | Комментарии к записи Психологические тесты при приеме на работу-2 отключены