Какие бывают тесты на собеседовании при приеме на работу? Как пройти?

Какие бывают тесты на собеседовании при приеме на работу? Как пройти?У разных руководителей разный подход к подбору сотрудников.

Кто-то предпочитает классические собеседования, кому-то для подписания договора достаточно поговорить с кандидатом в Skype и просмотреть его резюме.

Ну а третьи больше верят в тестовые и опросникам профессиональных HR-менеджеров Continue reading «Какие бывают тесты на собеседовании при приеме на работу? Как пройти?»

Новости по теме

Новости по темеНе только хорошее резюме, опыт работы, профессиональные качества играют роль при трудоустройстве. Работодатели учитывают и поведение на собеседовании. Перспективные вакансии сопровождает высокий конкурс. Проявите себя, убедите компанию в том, что вы ее лучший выбор, и работа вам обеспечена. Из-за коммуникативных проблем можно потерять уникальную Continue reading «Новости по теме»

Как правильно вести себя на собеседовании?

Как правильно вести себя на собеседовании?Профессиональный бизнес-тренер, психолог, ведущий тренингов на тему ораторского мастерства, жестких переговоров, психологии влияния, лидерства, харизмы.

Собеседование — ключевой момент при приеме на работу. Никакое резюме и рекомендации не заменят живого общения с кандидатом на вакантную должность. Начальник, работодатель, Continue reading «Как правильно вести себя на собеседовании?»

Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседовании

Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседованииСобеседование в разгаре, и вы уже успели рассказать о своем образовании, достижениях и объяснить, почему хотели бы работать именно в этой компании. Что добавить, чтобы закрепить успех и принять верное карьерное решение? Очень важно задать правильные вопросы о будущей работе. Причем их последовательность Continue reading «Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседовании»

Собеседование — не повод для паники, если знать, что оно собой представляет

Собеседование — не повод для паники, если знать, что оно собой представляетТвитнуть

Собеседование при приеме на работу — едва ли не самый важный и серьезный опыт в жизни взрослого человека. Каждый, кому приходилось устраиваться на новое место, испытывал это гнетущее ощущение неуверенности в себе, равным которому может быть только страх перед сдачей экзаменов Continue reading «Собеседование — не повод для паники, если знать, что оно собой представляет»

Рабочий вопрос Как пройти собеседование с генеральным директором

Рабочий вопрос Как пройти собеседование с генеральным директоромКак готовиться к встрече

Мария Хандрос

руководитель направления в рекрутинговой компании Hays

Достаточно часто кандидатам говорят, что встреча с генеральным директором — это формальный этап и решение уже принято. Это не всегда так, поэтому расслабляться Continue reading «Рабочий вопрос Как пройти собеседование с генеральным директором»

Тесты при приеме на работу

Тесты при приеме на работуПри поступлении на работу соискателям на серьезные и хорошо оплачиваемые должности все чаще приходится проходить тестирование. Обычно оно играет роль предварительного отсеивания кандидатов.

Тесты составлены в виде набора заданий, решение которых характеризует уровень интеллекта, личностных качеств, профессиональных навыков, способности Continue reading «Тесты при приеме на работу»

Какие вопросы теперь задают на собеседовании

Какие вопросы теперь задают на собеседованииКаждый год веб-сайт по поиску работу Glassdoor. com публикует список самых странных вопросов, которые задавали соискателям на собеседованиях. Причем только четверть вопросов задавались в компаниях из сектора высоких технологий. Остальные принадлежат перу кадровиков всемирно известных корпораций

Представьте Continue reading «Какие вопросы теперь задают на собеседовании»

Как не нужно вести себя на собеседовании

Как не нужно вести себя на собеседованииСобеседование — важный процесс при трудоустройстве со своими правилами, во время которого соискатели продолжают совершать одни и те же ошибки. Давайте перечислим самые распространенные из них.

Достаточно простые вещи часто остаются неучтенными, и соискатели продолжают совершать типичные ошибки, особенно молодые Continue reading «Как не нужно вести себя на собеседовании»

Собеседование при приеме на работу: как правильно брать интервью

Собеседование при приеме на работу: как правильно брать интервьюМетоды и приемы проведения собеседования

Выбор тех методов и приемов, которые будут применяться на собеседовании, зависит от предпочтений менеджера по персоналу. При этом он будет руководствоваться тем, насколько ответственна данная должность, какими качествами должен обладать Continue reading «Собеседование при приеме на работу: как правильно брать интервью»