Как вести себя на собеседовании: советы психолога
Собеседование – это встреча равных сторон!
Это самое главное, что вы должны помнить на собеседовании. Вы пришли не как проситель, а как профессионал – выяснить, насколько вам подходят предлагаемые работодателем условия и оплата труда. Иными словами, вам сделали деловое предложение, и в процессе Читать далее
Часто используется как финальный вопрос, это отличная возможность показать свою заинтересованность в работе. Здесь мы подробно рассказывали о том, какие вопросы стоит и не стоит задавать работодателю на этом этапе. Вероятно, что ответы на все вопросы о компании и должности вы уже получили во время собеседования,
Перед собеседованием соискателя могут попросить пройти тестирование. Результаты тестов сегодня уже не возводятся в абсолют, а рассматриваются менеджером по персоналу в качестве одного из этапов отбора кандидатов в целях комплексной оценки соответствия их знаний и опыта предлагаемой работе.
Как отвечать и реагировать на личные вопросы на собеседовании?
Собеседование менеджера по продажам
Вопросы на собеседовании: что за ними стоит?
В нашей дневной рубрике The Ответ мы разбираем важные вопросы, с которыми сталкиваемся едва ли не каждый день. По делу, коротко и простым языком. Ваш маленький тьюториал по выживанию
Кризис ни при чем — любую работу можно получить, следуя простым правилам
На собеседовании при принятии на работу вам могут задавать отвлеченные вопросы, которые на самом деле расскажут многое о вас.
Новая работа — это важный шанс в жизни каждого человека. это по сути, возможность изменить свое сегодняшнее положение дел. Кому-то важно повышение уровня заработной платы, кто-то стремится к саморазвитию и совершенствованию,