Июнь 3

Тестирование при приеме на работу

Тестирование при приеме на работуВсе чаще для отбора персонала применяют тесты. В чем-то это повышает объективность отбора: всем кандидатам предлагаются одинаковые задания, предоставляются равные условия и отводиться одно и то же время. У большинства тестов есть достаточно объективная шкала оценок. Для организации то же удобно: можно усадить, Читать далее

Раздел: Тесты при приеме на работу | Комментарии к записи Тестирование при приеме на работу отключены
Май 31

Проведение психологических тестов при приеме на работу

Проведение психологических тестов при приеме на работуПри приеме на некоторые должности работодатели практикуют проведение психологических тестов. Они определяют личностный тип соискателя, основные черты характера и их соответствие должности.

Законно ли использование психологических тестов?

Законно ли использование психологических Читать далее

Раздел: Тесты при приеме на работу | Комментарии к записи Проведение психологических тестов при приеме на работу отключены
Май 30

Секретарь: о чём спрашивают на собеседовании

Секретарь: о чём спрашивают на собеседованииМы подобрали список вопросов, которые могут задать на собеседовании кандидату на должность секретаря или офис-менеджера.

Скорее всего, собеседование будет проводить именно тот человек, с которым вам и придётся работать. Поэтому с самого начала ведите себя вежливо, позитивно и профессионально. Покажите, Читать далее

Раздел: Вопросы на собеседовании | Комментарии к записи Секретарь: о чём спрашивают на собеседовании отключены
Май 24

7 советов, которые помогут вам пройти собеседование и получить работу

7 советов, которые помогут вам пройти собеседование и получить работуДля одних испытание, для других шанс, для третьих развлечение. Но все хотя бы раз в жизни проходят через это. Наша статья подарит вам семь ценных рекомендаций по подготовке и прохождению собеседования при трудоустройстве.

Проведите информационную разведку

Если Читать далее

Раздел: Интервью при приеме на работу | Комментарии к записи 7 советов, которые помогут вам пройти собеседование и получить работу отключены
Май 23

100 вопросов, которые можно задать на собеседовании

100 вопросов, которые можно задать на собеседованииНе знаете о чем поговорить с кандидатом? Предлагаем список из 100 вопросов. Выберите подходящие. И помните — необязательно задавать все 100 вопросов из этого списка.

Базовые вопросы

  • Расскажите о себе.
  • Каковы ваши сильные стороны?
  • Каковы ваши слабые стороны?
  • Почему вы хотите получить эту работу?
  • Кем бы вы хотели быть через пять лет?
  • Какой вы видите идеальную компанию?
  • Что привлекло вас в этой компании?
  • Почему мы должны нанять именно вас?
  • Что вам не нравилось в вашей последней работе?
  • Когда работа приносит вам наибольшее удовлетворены?
  • Что вы можете сделать для нас, чего не могут другие кандидаты?
  • В каких профессиональных вопросах вы разбираетесь особенно глубоко?
  • Каковы были ваши обязанности на последнем месте работы?
  • Почему вы уходите с вашей нынешней работы?
  • Что вы знаете об отрасли?
  • Что вы знаете о нашей компании?
  • Готовы ли вы переехать?
  • Есть ли у вас какие-либо вопросы?

Поведенческие Читать далее

Раздел: Вопросы на собеседовании | Комментарии к записи 100 вопросов, которые можно задать на собеседовании отключены
Май 23

Тест Томаса Эдисона при приёме на работу

Тест Томаса Эдисона при приёме на работуПройдите один из самых бесполезных тестов в истории и узнайте, получили ли бы вы работу в фирме Томаса Эдисона.

В таких современных компаниях как Microsoft, Amazon и Google часто любят задавать на собеседованиях странные вопросы. Если бы вы были дорожным знаком, то каким именно? Как бы вы сдвинули с места Фудзияму? Как бы вы решали Читать далее

Раздел: Тесты при приеме на работу | Комментарии к записи Тест Томаса Эдисона при приёме на работу отключены
Май 18

Выорка самых дурацких вопросов на собеседовании

Выорка самых дурацких вопросов на собеседованииЯ думаю, что каждый из вас часто обсуждал тему самых дурацких вопросов, задаваемых на собеседовании. Специалисты по подбору кадров действительно нередко спрашивают соискателей о том, что, казалось бы, никак не связано с их будущей работой. При этом от ответа на такой вопрос зачастую может зависеть то, возьмут ли вас на работу. Читать далее

Раздел: Как отвечать на собеседовании | Комментарии к записи Выорка самых дурацких вопросов на собеседовании отключены
Май 18

Cамые нелепые вопросы, заданные при приеме на работу

Cамые нелепые вопросы, заданные при приеме на работуВ жизни такое случается: нам задают вопрос, ставящий нас в тупик. А если это происходит во время собеседования? Ведь оно как раз и придумано для того, чтобы отсеять слабых претендентов на место, и к некоторым вопросам – трудным, а то и просто нелепым — невозможно подготовиться. Корреспондент BBC Capital обратилась Читать далее

Раздел: Вопросы при приеме на работу | Комментарии к записи Cамые нелепые вопросы, заданные при приеме на работу отключены
Май 17

10 вопросов на собеседовании, которые могут вас обмануть

10 вопросов на собеседовании, которые могут вас обманутьЛовкие специалисты по найму могут выудить из вас массу информации, задавая правильные вопросы. Как на них ответить рассказывает Work. ua.

Эти вопросы распространены от собеседования к собеседованию. Они кажутся простыми, однако именно они помогают выявить информацию, Читать далее

Раздел: Какие вопросы задают на собеседовании | Комментарии к записи 10 вопросов на собеседовании, которые могут вас обмануть отключены
Май 17

20 вопросов, которые задают на собеседовании

20 вопросов, которые задают на собеседованииЧто говорить на собеседовании

1. Расскажите немного о себе.

При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее: — формально излагает биографические данные или сразу выкладывает «козыри», подчеркивая свое желание и возможность занять эту должность; — излагает только главное, то есть Читать далее

Раздел: Вопросы при приеме на работу | Комментарии к записи 20 вопросов, которые задают на собеседовании отключены