Ноябрь 5

Психологические тесты при приеме на работу

Психологические тесты при приеме на работуПри приеме на работу, как правило, уровень квалификации претендента оценивается на основании представленных документов об образовании, а предыдущий опыт работы исходя из данных указанных в резюме.

Однако подобные сведения не дают возможности оценить личность будущего работника, что является немаловажным фактором при работе Читать далее

Раздел: Тесты при приеме на работу | Комментарии к записи Психологические тесты при приеме на работу отключены
Октябрь 24

Самые распространенные вопросы на собеседовании при приеме на работу и ответы на них

Самые распространенные вопросы на собеседовании при приеме на работу и ответы на нихХотите достичь успеха? Стать востребованным специалистом в определенной сфере человеческой деятельности? Безболезненно пройти все ступени карьерной лестницы? Тогда вам непременно стоит узнать, какие вопросы на собеседовании при приеме на работу будут задавать ваши потенциальные работодатели Читать далее

Раздел: Вопросы на собеседовании | Комментарии к записи Самые распространенные вопросы на собеседовании при приеме на работу и ответы на них отключены
Октябрь 22

Психологические тесты: подводные камни при приеме на работу

Психологические тесты: подводные камни при приеме на работуОбиды, недоумевающие вопросы, на которые нет ответов, чувство неопределенности и предпосылки для формирования неуверенности в себе — такой неприятный осадок остается у кандидатов, не прошедших психологическое тестирование при приеме на работу. Людей не покидает чувство, что хитрые и непонятно Читать далее

Раздел: Тесты при приеме на работу | Комментарии к записи Психологические тесты: подводные камни при приеме на работу отключены
Сентябрь 25

Как обойти психологические тесты при приеме на работу

Как обойти психологические тесты при приеме на работуНевротик, находящийся в тяжелой депрессии, асоциальный тип с низким уровнем интеллекта. Не удивляйтесь, именно такой психологический портрет может получиться в результате Вашего профессионального тестирования при приеме на работу. Сегодня различные методики исследований личностей соискателей Читать далее

Раздел: Тесты при приеме на работу | Комментарии к записи Как обойти психологические тесты при приеме на работу отключены
Сентябрь 17

НА СОБЕСЕДОВАНИИ: Неожиданные тесты и вопросы при приёме на работу

НА СОБЕСЕДОВАНИИ: Неожиданные тесты и вопросы при приёме на работуТест на внимательность

Тест: Самолет упал ровно на границе двух стран. Жертв нет. В какой стране будут похоронены пассажиры. Соискателю предлагаются варианты ответа: «в первой», «во второй», «по национальности», а также можно дать свой ответ.

Цель: проверка Читать далее

Раздел: Тесты при приеме на работу | Комментарии к записи НА СОБЕСЕДОВАНИИ: Неожиданные тесты и вопросы при приёме на работу отключены
Август 13

Тесты при приеме на работу: тренируемся онлайн

Тесты при приеме на работу: тренируемся онлайнВсе чаще работодатели при отборе кадров не ограничиваются собеседованием, а предлагают соискателям пройти тестирование. Работодатель может предложить пройти следующие виды тестов:

  • психологические — чтобы оценить кандидата как личность, понять, насколько органичен он будет на данной должности, легко ли сработается с руководителем и впишется в коллектив,
  • тесты на IQ – чтобы определить уровень интеллекта соискателя,
  • тесты на проверку когнитивных способностей – объектом этого типа тестов являются мыслительные процессы в целом, память, словарный запас, навыки счета,
  • квалификационные тесты – с их помощью проверяют профессиональную компетентность соискателя, знания по специальности.

В статье Читать далее

Раздел: Тесты при приеме на работу | Комментарии к записи Тесты при приеме на работу: тренируемся онлайн отключены
Июль 18

20 вопросов, которые задают на собеседовании

20 вопросов, которые задают на собеседованииЧто говорить на собеседовании

1. Расскажите немного о себе.

При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее: — формально излагает биографические данные или сразу выкладывает «козыри», подчеркивая свое желание и возможность занять эту должность; — излагает только главное, то есть говорит Читать далее

Раздел: Вопросы на собеседовании | Комментарии к записи 20 вопросов, которые задают на собеседовании отключены
Июль 11

Как пройти тестирование при приеме на работу

Как пройти тестирование при приеме на работуВ наши дни, очень распространенным становится тестирование при приеме на работу. Эта статья ответит на основные вопросы:

  • зачем нужны тестирования и какую информацию получает работодатель, расшифровывающий ваш тест;
  • виды тестирования;
  • как правильно отвечать на типичные вопросы и что делать, если вы не знаете, как ответить;
  • как пройти тестирование, тем самым увеличить шансы получить желаемую работу;
  • правила проведения тестирования.

При устройстве Читать далее

Раздел: Тесты при приеме на работу | Комментарии к записи Как пройти тестирование при приеме на работу отключены
Июль 7

Как вести себя на собеседовании?

Как вести себя на собеседовании?Всем доброго дня! Читаю я, значится, множество постов о собеседованиях, а сам, тем временем, наконец, решил устроиться на работу. Расскажу о том, как я жил все это время (это можно опустить тем, кто не любит многабукафф, и перейти к 4му абзаца с конца).

Как окончил школу, т. е. с 18 лет, а сейчас мне 21, я валял дурака. Читать далее

Раздел: Как вести себя на собеседовании | Комментарии к записи Как вести себя на собеседовании? отключены