Пройдите один из самых бесполезных тестов в истории и узнайте, получили ли бы вы работу в фирме Томаса Эдисона.
В таких современных компаниях как Microsoft, Amazon и Google часто любят задавать на собеседованиях странные вопросы. Если бы вы были дорожным знаком, то каким именно? Как бы вы сдвинули с места Фудзияму? Как бы вы решали Читать далее
Я думаю, что каждый из вас часто обсуждал тему самых дурацких вопросов, задаваемых на собеседовании. Специалисты по подбору кадров действительно нередко спрашивают соискателей о том, что, казалось бы, никак не связано с их будущей работой. При этом от ответа на такой вопрос зачастую может зависеть то, возьмут ли вас на работу. Читать далее
В жизни такое случается: нам задают вопрос, ставящий нас в тупик. А если это происходит во время собеседования? Ведь оно как раз и придумано для того, чтобы отсеять слабых претендентов на место, и к некоторым вопросам – трудным, а то и просто нелепым — невозможно подготовиться. Корреспондент BBC Capital обратилась Читать далее
Ловкие специалисты по найму могут выудить из вас массу информации, задавая правильные вопросы. Как на них ответить рассказывает Work. ua.
Эти вопросы распространены от собеседования к собеседованию. Они кажутся простыми, однако именно они помогают выявить информацию, Читать далее
Что говорить на собеседовании
1. Расскажите немного о себе.
При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее: — формально излагает биографические данные или сразу выкладывает «козыри», подчеркивая свое желание и возможность занять эту должность; — излагает только главное, то есть Читать далее
Художник компьютерных игр из Австралии смог устроиться в известную компанию-разработчика видеоигр Naughty Dog не только благодаря своему таланту, но и искренности. Отвечая на вопрос на собеседовании, Бун разрыдался от переполнявших его эмоций, вспомнив личную Читать далее
Константин Харский
Многие из нас больше всего боятся именно собеседования при поступлении на работу. Но вместе с тем собеседование – наилучший способ показать работодателю свои лучшие качества. Собеседование куда более гибкая форма проверки работника, чем анкетирование или тестирование.
Постарайтесь использовать эту гибкость к вашей Читать далее
Психологическое тестирование при приеме на работу используется уже более полувека, и их полезность подтверждена многолетней практикой. На Западе психологическое тестирование широко используют и крупные корпорации, и небольшие фирмы, в штате которых всего несколько человек. Тем не менее, до сих пор находятся Читать далее
Юлия Тонковид, руководитель отдела подбора персонала EDELWEISS Management Consulting GmbH рассказала «Делу» как правильно отвечать на собеседовании на сложные и «неудобные» вопросы
Перед тем как идти на собеседование, знайте, что вы как потенциальный кандидат, скорее всего, столкнетесь с трудными Читать далее
Здесь приведу самые популярные вопросы, которые задают на собеседованиях. Я уже пол года не ходил на интервью и мог какие-то из них забыть. Поэтому, если будет чего-то не доставать, то пишите пожалуйста в комментариях, я тогда дополню статью.
Сразу начну с самого деликатного и проблемного, по мнению большинства Читать далее