Итак, работодателя заинтересовало ваше резюме или письмо. Вы начинаете нервничать перед встречей с hr-специалистом. Интуиция подсказывает, что нужно нарядиться, предугадать вопросы, подготовить ответы — в общем, выглядеть умным и серьезным. Скорее всего, еще она рекомендует на собеседовании упомянуть о своих качествах типа стрессоустойчивости, креативности Читать далее
Каковы ваши недостатки?
Ольга Безумова, менеджер по персоналу КА «Планета кадров», говорит, что шуточки тут неуместны. Называть свои истинные недостатки эксперт тоже не советует. И все потому, что хантер плевать хотел на твои недостатки. С помощью этого вопроса он хочет понять, насколько твои странности Читать далее
Кем вы видите себя через 3–10 лет?
Частый ответ: Подробно описать будущий карьерный свой рост, показать своё стремление к развитию.
На самом деле: Пожалуй, это самый традиционный вопрос, который, однако, таит Читать далее
Как готовиться к встрече
Мария Хандрос
руководитель направления в рекрутинговой компании Hays
Достаточно часто кандидатам говорят, что встреча с генеральным директором — это формальный этап и решение уже принято. Это не всегда так, поэтому расслабляться Читать далее
С ситуацией поиска новой работы за последние десять лет сталкивался, наверное, каждый человек. Чего нам только не пришлось пережить: финансовые кризисы, обвалы фондовых рынков, политические реформы — все это так или иначе сказывается на трудовой деятельности. Соответственно, неотъемлемым элементом нашей жизни становится Читать далее
При поступлении на работу соискателям на серьезные и хорошо оплачиваемые должности все чаще приходится проходить тестирование. Обычно оно играет роль предварительного отсеивания кандидатов.
Тесты составлены в виде набора заданий, решение которых характеризует уровень интеллекта, личностных качеств, профессиональных навыков, способности Читать далее
Каждый год веб-сайт по поиску работу Glassdoor. com публикует список самых странных вопросов, которые задавали соискателям на собеседованиях. Причем только четверть вопросов задавались в компаниях из сектора высоких технологий. Остальные принадлежат перу кадровиков всемирно известных корпораций
Представьте Читать далее
Добрый вам день, дорогой друг!
Сколько людей находится в вагоне поезда метро в час пик?
Представьте, что вы слышите такой вопрос на собеседовании. Что вы чувствуете? Удивление? А быть может возмущение? Как отвечать на странные вопросы на собеседовании?
Странными Читать далее
Вопросы, заданные в ходе интервью, дают возможность выяснить, что вы — достойный кандидат, способный ответить не только на типичные вопросы, но и на неожиданные. Вы можете ожидать вопросы, касающиеся вашей квалификации, образования, карьеры, опыта и описывающие вашу личность.
1. Расскажите о себе
Наиболее Читать далее
Решения, связанные с отбором персонала, могут обойтись очень дорого, и поэтому имеет смысл более подробно рассмотреть процесс собеседования, технологию его проведения.
Основной целью отборочного собеседования (некоторые авторы применяют термин «интервью») является получение ответа на вопрос, заинтересован Читать далее